Recrutement

Nous recrutons nos futurs salariés en insertion sous condition d'éligibilité au Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI). Cette condition est validée par Pole Emploi.

La durée du contrat est de 4 mois renouvelables. Le salarié a un statut de salarié polyvalent. Nous l'affectons, généralement,à une activité principale.  La durée initiale de ce contrat est de 24 heures par  semaine, rémunérées au SMIC horaire. Pendant ces 24 heures allouées aux différentes activités de production sous le management d'un encadrant, le salarié s'engage impérativement à participer aux actions d'accompagnement social et professionnel menées par l'assistante sociale et la conseillère en insertion professionnelle. Ces actions ont lieu habituellement hors du temps de travail.

L'association IDDEES relève de la convention collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion.

Pour postuler sur un poste en insertion

Documents à fournir :

-Lettre de motivation + un CV

- merci de mentionner votre numéro identifiant Pole Emploi ou votre numéro d'allocataire RSA sur la lettre de motivation

- votre candidature peut être accompagnée d'une annexe d'orientation émanant d'un prescripteur (Pole Emploi, le Département, Mission Locale.....)


Selon la convention collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion vous avez le statut de salarié polyvalent

 

Déroulement pour l'embauche :

-Information collective menée par la direction sur le poste attribué, suivie d'un entretien individuel en présence de l'encadrant, l'AS et la CIP.

-Validation de la candidature par Pole Emploi ou le Département

-Signature du contrat de travail incluant l'engagement à la formation et à l'accompagnement socioprofessionnel

-Équiper le salarié en EPI (Éuipement de Protection Individuelle),

- Former le salarié à son poste

-Formation aux techniques de recherche d'emploi, évaluation des savoirs de base

-Accompagnement socioprofessionnel, en moyenne 1 heure par quinzaine sur la durée du contrat ou plus si nécessaire.

 

Documents à fournir si votre candidature est retenue :

-Nom du référent social

-Attestation en cas de minima sociaux

-Photocopie du permis de conduire

-Carte d'identité

-Carte sécurité sociale

-Carte Pole Emploi

 

Élaboration du projet professionnel individuel :

-Formation en parallèle du contrat obligatoire

-Stage en entreprise, au cours de votre contrat vous serez amené à effectuer un stage en entreprise pour découvrir ou valider un projet professionnel, ce stage sera rémunéré sur la base de la durée de votre contrat.

-Recherche d'emploi

 

Durant son contrat de travail, le salarié devra :

-Participer et rencontrer les différents intervenants extérieurs par rapport à des problématiques ciblées (santé, Hôpital, ANPAA, logement, Pole Emploi, GRETA, CIDF, RMET ...)

-Participer à des ateliers et des actions thématiques : "communication par son image", "planning familial", "audience au tribunal" ...

-Faire un bilan à mi-parcours

-Faire un bilan à 6 mois

-Faire un bilan à l'issue du contrat de travail

Nous contacter :  iddees@orange.fr